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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing, entwickle Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.
- Arbeitgeber: Medpension, führend in der beruflichen Vorsorge für medizinische Praxen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, exzellente Sozialleistungen und moderne Homeoffice-Regelung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und setze neue Impulse im Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Vorsorgebereich, starke Marketingfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit angenehmem Arbeitsklima und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
„Gestalten statt verwalten, Medpension setzt Impulse in der beruflichen Vorsorge.“ Unser Kunde Medpension ist mit ihren Leistungen führend bei der beruflichen Vorsorge für medizinische Praxen. Als Organisation des Berufsverbands vsao bietet sie als autonome Pensionskasse attraktive berufliche Vorsorgelösungen für die 2. Säule.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Kommunikation und prägen damit die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie maßgeblich mit. Sie positionieren Medpension als führende Marke im Bereich der beruflichen Vorsorge in der Deutsch- und Westschweiz und stärken gleichzeitig den Eigenvertrieb. Sie entwickeln wirkungsvolle Konzepte zur Kundengewinnung und -bindung und stellen sicher, dass diese marktgerecht umgesetzt werden. Parallel dazu optimieren Sie Vertriebsprozesse und Strukturen mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung. Sie fördern die digitale Transformation sowohl im Vertrieb als auch im Marktauftritt und stellen sicher, dass Medpension gegenüber relevanten Anspruchsgruppen modern und zugänglich positioniert ist. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine integrierte Markt- und Kommunikationsstrategie, die neue Impulse setzt. Gleichzeitig entwickeln Sie innovative Ansätze zur Marktbearbeitung, die zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition beitragen.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz-, Versicherungs- oder Vorsorgebereich und eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung.
- Engagiert und mit unternehmerischem Denken erarbeiten Sie Strategien und bauen effiziente Prozesse auf.
- Als marketingaffine Person bringen Sie Erfahrung in der Positionierung und Markenführung mit.
- Die Weiterentwicklung des Teams sowie die Analyse und Interpretation der Umsatzzahlen ist ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Führungs- und Fachkompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.
Ihr Mehrwert als Arbeitnehmer:in
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit exzellenten Sozialversicherungsleistungen.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Bahnhofsnähe und Sie profitieren von einer modernen Homeoffice-Regelung.
- Das eingespielte und ambitionierte Team ist Fundament für das angenehme Arbeitsklima.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte laden Sie Ihr Dossier (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) online hoch. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Leitung Vertrieb & Markom, Gl-Mitglied Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb & Markom, Gl-Mitglied
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb & Markom, Gl-Mitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung von Medpension beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dossier zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung hochzuladen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Medpension und deren Position im Bereich der beruflichen Vorsorge. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Marketingfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsprozesse optimiert oder innovative Konzepte zur Kundengewinnung entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Position. Begeisterung kann ansteckend sein und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern. Lass sie spüren, dass du bereit bist, das Team zu inspirieren.
