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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing, entwickle Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.
- Arbeitgeber: Medpension, führend in der beruflichen Vorsorge für medizinische Praxen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, exzellente Sozialleistungen und moderne Homeoffice-Regelung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und stärke eine führende Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Vorsorgebereich, starke Marketingfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellentem Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten statt verwalten, Medpension setzt Impulse in der beruflichen Vorsorge. Unser Kunde Medpension ist mit ihren Leistungen führend bei der beruflichen Vorsorge für medizinische Praxen. Als Organisation des Berufsverbands vsao bietet sie als autonome Pensionskasse attraktive berufliche Vorsorgelösungen für die 2. Säule.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Kommunikation und prägen damit die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie massgeblich mit. Sie positionieren Medpension als führende Marke im Bereich der beruflichen Vorsorge in der Deutsch- und Westschweiz und stärken gleichzeitig den Eigenvertrieb. Sie entwickeln wirkungsvolle Konzepte zur Kundengewinnung und -bindung und stellen sicher, dass diese marktgerecht umgesetzt werden. Parallel dazu optimieren Sie Vertriebsprozesse und Strukturen mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung. Sie fördern die digitale Transformation sowohl im Vertrieb als auch im Marktauftritt und stellen sicher, dass Medpension gegenüber relevanten Anspruchsgruppen modern und zugänglich positioniert ist. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine integrierte Markt- und Kommunikationsstrategie, die neue Impulse setzt. Gleichzeitig entwickeln Sie innovative Ansätze zur Marktbearbeitung, die zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition beitragen.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz-, Versicherungs- oder Vorsorgebereich und eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung.
- Engagiert und mit unternehmerischem Denken erarbeiten Sie Strategien und bauen effiziente Prozesse auf.
- Als marketingaffine Person bringen Sie Erfahrung in der Positionierung und Markenführung mit.
- Die Weiterentwicklung des Teams sowie die Analyse und Interpretation der Umsatzzahlen ist ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Führungs- und Fachkompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.
Ihr Mehrwert als Arbeitnehmer:in
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit exzellenten Sozialversicherungsleistungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Bahnhofsnähe und Sie profitieren von einer modernen Homeoffice-Regelung. Das eingespielte und ambitionierte Team ist Fundament für das angenehme Arbeitsklima.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte laden Sie Ihr Dossier (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) online hoch. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.
Leitung Vertrieb & MarKom, GL-Mitglied Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb & MarKom, GL-Mitglied
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken – manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb & MarKom, GL-Mitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Position der Leitung Vertrieb & MarKom passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Medpension und deren strategische Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Vertrieb und Marketing auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools und Prozesse in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Kundenbindung zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
