Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzangelegenheiten und entwickle Vermögensstrukturen.
- Unternehmen: ATU General Trust (Schweiz) AG, ein etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Möglichkeit zur CEO-Nachfolge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein Netzwerk im Finanzsektor aus.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und im Trust-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
ATU General Trust (Schweiz) AG in Zürich ist ein Tochterunternehmen des Allgemeinen Treuunternehmens (ATU) in Vaduz. Die ATU-Gruppe ist ein international tätiges Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen seit über 95 Jahren rund um die Fragen der Vermögensstrukturierung berät und betreut.
Für die Weiterentwicklung des Standorts Zürich suchen wir eine/n Senior Trust Kundenberater/in (Stv. CEO). Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, die Nachfolge des heutigen CEOs übernehmen zu können.
Die ATU-Gruppe berät in allen Finanzangelegenheiten und gewährleistet umfassende Dienstleistungen aus einer Hand. Kunden werden bei der Strukturierung, beim Schutz und bei der Anlage von Vermögenswerten sowie bei der Nachfolgeplanung unterstützt. Das heute noch kleine Team am Standort Zürich hat klare Wachstumsziele. Mit Ihrem fundierten Netzwerk im Raum Zürich und auf dem Finanzplatz Schweiz, insbesondere im institutionellen Umfeld, leisten Sie einen tragenden Beitrag, die Wachstumsziele zu erreichen. Dazu pflegen Sie Ihr Netzwerk proaktiv und gezielt und entwickeln es weiter.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung verfügt, Erfahrung im Aufsetzen von Vermögensstrukturen mitbringt und zu einem kontinuierlichen Ausbau des bestehenden Kundenstamms beitragen kann. Kommunikativ stark und fachlich fundiert – so präsentieren Sie das ATU sowohl bei Kunden als auch bei Geschäftspartnern nachhaltig. Ihre Erfahrung und somit fundierte Kenntnisse im Trust-Umfeld beziehungsweise im Umgang mit vermögenden Privatkunden (Schweiz und International) sind ein Muss. Sie haben über mehrere Jahre Teams oder Bereiche geführt.
Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit ist beim ATU richtig – dies auch im Sinne von verantwortungsbewusst und eigeninitiativ. Sie sind ein empathischer Teamplayer, loyal und überzeugen durch eine systematische und strukturierte Arbeitsweise.
Formal setzen wir eine kaufmännische Ausbildung mit fachlichen Weiterbildungen oder eine höhere rechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) voraus. Unabdingbar sind stilsicheres Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Spricht Sie diese Position an? Dann freut sich Gopp auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen.
Senior Trust Kundenberater/in Arbeitgeber: WILHELM AG
Die ATU General Trust (Schweiz) AG in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und unternehmerischem Denken basiert. Mit klaren Wachstumszielen und der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen, fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein attraktives Netzwerk im Finanzsektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Loyalität, Empathie und einem starken Dienstleistungsverständnis, was die ATU zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trust Kundenberater/in erhalten könnten
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Persönliche Gespräche führen
Versuche, persönliche Gespräche mit Entscheidungsträgern zu führen. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Online-Präsenz nutzen
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, die dich interessieren.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trust Kundenberater/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Senior Trust Kundenberaters vorbereiten. Zeige auf, wie du dein Netzwerk und deine Fähigkeiten nutzen kannst, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ATU-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Vermögensstrukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk aktiv ansprechen
Da ein starkes Netzwerk für diese Position wichtig ist, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Wachstumszielen des Standorts Zürich oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
