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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und montiere innovative Lärmschutzeinrichtungen.
- Arbeitgeber: DEPENBROCK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem tollen Team und entwickle deine Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für eine 4-Tage-Woche und vielfältige Firmenfitnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Münster suchen wir Dich ab sofort als Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Lärmschutz. Deine Aufgaben Umsetzung unserer Baustellen vor Ort Montage von Lärmschutzeinrichtungen in Stahl-, Stahlbetonfertigteil-, Glas-, Alu- und Holzbauweise, Steilwälle Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Qualitätskontrolle Terminkontrolle und -überwachung Koordination der Nachunternehmer Führung der Mitarbeitenden Deine Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich – Beton- und Stahlbetonbauer, Metallbauer oder vergleichbar Weiterbildung zum Vorarbeiter Mobilität und Einsatzfreude Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Super Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Wir fördern zudem die Aufstiegsfortbildungen Bau Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein moderner, eigener Gerätefuhrpark erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Kolonnenfahrzeug für den Weg zur Baustelle Nach Möglichkeit auf Montagebaustellen eine 4-Tage-Woche Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Duc Hoang Personalmarketing und -recruiting Depenbrock Gruppe Tel.: +49 (4481) 9288 – 46 Mobil: +49 (151) 2767 – 6149 Mail: bewerbung@depenbrock.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vorarbeiter (m/w/d) Bereich Lärmschutz Arbeitgeber: Wilhelm Becker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wilhelm Becker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Bereich Lärmschutz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien im Bereich Lärmschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau und Lärmschutz konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Baupraktiken. Informiere dich über umweltfreundliche Lösungen im Lärmschutz und bringe Ideen ein, wie diese in die Projekte von DEPENBROCK integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Bereich Lärmschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEPENBROCK Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vorarbeiter im Bereich Lärmschutz hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DEPENBROCK arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Mobilität und Einsatzfreude ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Becker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Bereich Lärmschutz technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenmanagement, Montageverfahren und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Koordination mit Nachunternehmern oder die Führung von Mitarbeitenden umfassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von DEPENBROCK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Firmenfitnessprogramm fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.