Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische und kaufmännische Ausbildung und unterstütze junge Talente.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung in Verbindungselementen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Ausbildungsstrukturen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde
- Planung, Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Ausbildungsprozesse und Maßnahmen
- Ansprechpartner für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, Verbundausbildungspartner und IHK
- Abstimmung der internen Ausbildung mit Abteilungsleitern, Fachbereichen und Ausbildungspaten
- Organisation und Koordination interner und externer Ausbildungsmaßnahmen
- Konsequente Weiterführung und Anwendung der Lernsoftware Simpleclub
- Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
- Nachweisliche Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse in digitalen Lernmedien; Erfahrungen mit der Lernsoftware Simpleclub wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Abstimmungs- und Koordinationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Essengeldzuschuss und Jobrad
- Fitnessgutscheine und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
#J-18808-Ljbffr
Leiter Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Böllhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer breiten Palette an Benefits, wie Kinderbetreuung, Betriebssport und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG Recruiting-Team
