Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich: Eine Führungskraft, die mit technischem Know-how, Teamgeist und klarem Fokus die Instandhaltung auf das nächste Level hebt.
Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig nah an moderner Technik arbeiten? Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:
- Zuschüsse für Ihre Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen können
Du förderst Weiterentwicklung, Qualitätsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten in Deinem Bereich. Du lebst eine Kultur der Wertschätzung, Teamorientierung und kontinuierlichen Verbesserung.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder mehrjährige Führungserfahrung.
Fachliche Führung Deiner Schicht (5-7 Mitarbeitende) in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), inklusive Organisation, Priorisierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung eines zuverlässigen Maschinenparks durch Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten.
Durchführung und Überwachung von Reparaturen, Installationen und Montagen an unseren Produktionsanlagen.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Schichtführer (m/w/d) Produktion Dauernachtschicht Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
Als Schichtführer (m/w/d) in der Produktion bei uns in Dreieich erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für Mobilität und Sportaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Familie. Zudem fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Deine Karriere auf das nächste Level heben kannst.
Kontaktdaten:
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer (m/w/d) Produktion Dauernachtschicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Produktionstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) Produktion Dauernachtschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Schichtführer für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Führungskraft sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast!
Technisches Know-how nicht vergessen:Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis. Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu erwähnen, die dich für die Position qualifizieren. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für technische Probleme findest.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine positive Teamkultur legst.
✨Flexibilität und Organisation
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Schichten umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv organisiert hast. Arbeitgeber suchen jemanden, der in der Lage ist, Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
