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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Instandhaltung und optimiere technische Abläufe.
- Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg, führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: 63303 Dreieich | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 951702
Wir suchen Dich: Eine Führungskraft, die mit technischem Know-how, Teamgeist und klarem Fokus die Instandhaltung auf das nächste Level hebt. Du möchtest gestalten statt verwalten? Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig nah an moderner Technik arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen! Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:
- Zuschüsse für Ihre Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Ihre Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen können
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du führst Dein Team mit klarem Zielbild, Begeisterung und strukturierter Organisation
- Du förderst Weiterentwicklung, Qualitätsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten in Deinem Bereich
- Du lebst eine Kultur der Wertschätzung, Teamorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder mehrjährige Führungserfahrung
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Fachliche Führung Deiner Schicht (5-7 Mitarbeitende) in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), inklusive Organisation, Priorisierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines zuverlässigen Maschinenparks durch Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an elektronischen, elektropneumatischen und SPS-gesteuerten Anlagen
- Durchführung und Überwachung von Reparaturen, Installationen und Montagen an unseren Produktionsanlagen
- Koordination von Fremdfirmen von der Einsatzplanung über Einweisung bis zur Qualitäts- und Leistungsabnahme
- Management der Ersatzteil- und Dienstleistungsbeschaffung
- Mitwirkung an Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen, Prozessen und Technik
Gestalte die Zukunft jetzt mit uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 951702) steht Ihnen gerne Janine Landler unter der E-Mail Adresse: Brandenburg.HR-Dreieich@rewe-group.com zur Verfügung.
Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
Kontaktperson:
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und technische Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass im Gespräch durchblicken, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust hast, das Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Schichtleiters Instandhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamführung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Instandhaltungsprozesse und moderne Technik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert, weiterentwickelt oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Zeige, dass du eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung lebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wilhelm Brandenburg, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für technische Störungen und deren Lösungen zu präsentieren. Erkläre, wie du bei der Analyse und Behebung von Problemen vorgehst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz der Maschinen zu gewährleisten.