Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)

Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Instandhaltung und optimiere technische Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen für visionäre Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 63303 Dreieich | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 951702

Wir suchen Dich: Eine Führungskraft, die mit technischem Know-how, Teamgeist und klarem Fokus die Instandhaltung auf das nächste Level hebt. Du möchtest gestalten statt verwalten? Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig nah an moderner Technik arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:

  • Zuschüsse für Ihre Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
  • Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Ihre Ideen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen können

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du führst Dein Team mit klarem Zielbild, Begeisterung und strukturierter Organisation
  • Du förderst Weiterentwicklung, Qualitätsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten in Deinem Bereich
  • Du lebst eine Kultur der Wertschätzung, Teamorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder mehrjährige Führungserfahrung

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

  • Fachliche Führung Deiner Schicht (5-7 Mitarbeitende) in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), inklusive Organisation, Priorisierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Maschinenparks durch Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an elektronischen, elektropneumatischen und SPS-gesteuerten Anlagen
  • Durchführung und Überwachung von Reparaturen, Installationen und Montagen an unseren Produktionsanlagen
  • Koordination von Fremdfirmen von der Einsatzplanung über Einweisung bis zur Qualitäts- und Leistungsabnahme
  • Management der Ersatzteil- und Dienstleistungsbeschaffung
  • Mitwirkung an Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen, Prozessen und Technik

Über Wilhelm Brandenburg: Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.

Gestalte die Zukunft jetzt mit uns! Weitere Informationen erhältst auf unserer Website. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 951702) steht Ihnen gerne Janine Landler zur Verfügung.

Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP

Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche exklusive Benefits wie Zuschüsse für Mobilität und Sportaktivitäten. In einem dynamischen Umfeld in Dreieich fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung, während wir gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung und innovative Ideen schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dein Team aktiv zu gestalten.

Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP

Kontaktdaten:

Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und Teamführung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Eigenständiges Arbeiten
Führungserfahrung
Elektroniker für Betriebstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Sei authentisch:Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden hervorhebst. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Instandhaltungsprozesse und moderne Technik auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen das Unternehmen arbeitet, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für technische Probleme zu teilen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und deine Mitarbeitenden motivierst, eigenständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Kultur der Wertschätzung leben

Denke darüber nach, wie du eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung fördern kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Werte in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.

Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren

Überlege dir innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchtest, um die Instandhaltung auf das nächste Level zu heben.