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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsaktivitäten und entwickle Konzepte für sechs Produktionsstandorte.
- Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg ist ein modernes Unternehmen der REWE Group mit über 2.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, Corporate Benefits und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit in der Lebensmittelindustrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Stärken durch vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 930500
Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 2.900 Mitarbeitern.
Wir freuen uns, eine zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt willkommen zu heißen!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Zentrale Steuerung und strategische Koordination der Sicherheitsaktivitäten über sechs Produktionsstandorte
- Beratung und Unterstützung der Standort-Fachkräfte bei Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
- Entwicklung und Vereinheitlichung von Sicherheitskonzepten und Hygienevorgaben
- Analyse von Unfall- und Beinaheunfallmeldungen zur Ableitung und Kommunikation standortübergreifender Präventionsmaßnahmen
- Organisation und Moderation regelmäßiger Sicherheits- und Hygiene-Runden mit interdisziplinären Teams
- Beratung bei der Erstellung und Pflege zentraler Unterweisungsunterlagen und Schulungskonzepte
- Begleitung und Mitwirkung bei internen Audits, Behördenbegehungen und ASA-Sitzungen
- Monitoring gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz sowie deren Umsetzung an den Standorten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 5 ASiG
- Aus-/Fortbildung zum Meister (Handwerks- oder Industrie-), Techniker Lebensmittelindustrie oder Ingenieur, wünschenswert Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Brandschutzbeauftragten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbaren hygienerelevanten Branchen
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Hygiene- und Lebensmittelrecht
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Bedarfsorientierte Reisebereitschaft zu den sechs Standorten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation, Auswertung und Kommunikation
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
- Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)
- Firmenwagen
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.wilhelmbrandenburg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 930500) steht Ihnen gerne Izabela Daria Barz unter der Telefonnummer +49 151 5512 5845 zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
Kontaktperson:
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskonzepte ein. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelindustrie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für Arbeitssicherheit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Vorstellungsgesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz ein und wie du zur Sicherheit an den verschiedenen Standorten beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website von Wilhelm Brandenburg, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Informiere dich gründlich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und bereit bist, diese an den verschiedenen Standorten umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit und Hygiene belegen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Moderation von Sicherheits- und Hygienerunden umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Interview hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Sicherheit und Hygiene priorisiert und welche Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ergriffen werden.
