Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Getränkebereich.
- Arbeitgeber: E-Center in Burgdorf mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30-36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Kollegen und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Getränkeverkaufs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser E-Center in Burgdorf, Ostlandring Abteilungsleitung (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
Deine Aufgaben u. a.:
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Warendisposition
- Warenannahme
- Inventurbearbeitung
- Lieferantengespräche führen
- Einhaltung betrieblicher Kennzahlen
- Einhaltung HACCP-Richtlinien
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Fachkenntnisse und Führungserfahrung
- Flexibilität
- selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
WIR bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen bereits nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub im Jahr – nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36 Tage
- Fahrrad-Leasing
- individuelles Einarbeitungskonzept macht Dich schnell fit für den Berufsalltag
- individuelle Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge – attraktives Leistungspaket mit überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezahlte Freistellung aufgrund persönlicher Anlässe
- krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
- Arbeitgeberdarlehen
- Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- es erwartet Dich ein kompetentes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
- kostenloses Girokonto über die EDEKA-Bank
Abteilungsleiter (m/w/d) Getränke Arbeitgeber: Wilhelm Cramer GmbH
Kontaktperson:
Wilhelm Cramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Getränke
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d) Getränke interessierst, zögere nicht, direkt im E-Center vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Getränke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung im Getränke-Bereich bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und Fachkenntnissen. Betone in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich im Verkauf gearbeitet hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Cramer GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das E-Center und dessen Werte informieren. Zeige, dass Du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als Abteilungsleiter umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenzen und Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den HACCP-Richtlinien oder zur Warendisposition könnten hier besonders relevant sein.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass Du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.