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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden vor Ort in den neuen Bundesländern und arbeite im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen und Bautechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit einem sicheren Arbeitsplatz und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Leidenschaft für den Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Einarbeitung sorgen für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im gesamten Postleitzahlen-Gebiet 0 und 1 in den neuen Bundesländern (Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
- Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler und Baumaschinen Händler zu Baumaschinen & Baumaschinenersatzteilen
- Ausbau unseres Geschäftsbereiches Baumaschinentechnik
- Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
- Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Baumaschinentechnik
Leidenschaft für den Vertrieb
Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer Arbeitgeber: Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Kontaktperson:
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baumaschinenbranche, um Informationen über die FRICKE Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumaschinentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst. Das wird dir helfen, bei potenziellen Vorgesetzten einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest und was dich an der Baumaschinentechnik fasziniert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FRICKE Gruppe und deren Geschäftsfelder. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Bereich Baumaschinentechnik zur Position des Außendienst-Gebietsleiters passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine berufliche Laufbahn im Vertrieb und deine technische Ausbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Baumaschinentechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst, die das Unternehmen sucht.
✨Informiere dich über die FRICKE Gruppe
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der FRICKE Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktposition weiter auszubauen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
