Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Controlling fĂĽr Logistik und entwickle strategische KPIs.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein führender Großhändler für Ersatzteile in Europa mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling- oder Logistikfokus.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit ĂĽber 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
Wilhelm Fricke SE – GRANIT PARTS
GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.
GROW WITH US – wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (27404), Hamburg (20097) oder Hemmoor (21745) als
Controller (m/w/d) Logistik
- Controlling weiterentwickeln: DurchfĂĽhrung und Optimierung des Controllings speziell fĂĽr die Logistik
- Supply-Chain-Controlling gestalten: Entwicklung eines umfassenden Controllings zur strategischen UnterstĂĽtzung des weiteren Unternehmenswachstums
- Controllingtools optimieren: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und relevanter IT-Infrastruktur
- KPIs aufbereiten: Monitoring der Logistikprozesse und Logistikkosten sowie Analyse relevanter Kennzahlen
- Datenanalyse fĂĽr die Praxis: Auswertung und Aufbereitung von Daten zur EntscheidungsunterstĂĽtzung im Logistikmanagement und im operativen Einkauf
- Wirtschaftlichkeit bewerten: Erstellung fundierter Business Cases fĂĽr die Logistik
- Projekte verantworten: Eigenständiges Management von Projekten im Bereich Logistik / Controlling
- TeamĂĽbergreifend unterstĂĽtzen: Begleitung von Projekten im Bereich Logistik / Supply Chain durch gezielte Analysen und praxisnahe Handlungsempfehlungen
- Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse; IT-Affinität und Fähigkeiten für den Umgang mit großen Datenmengen; erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken und Power BI sind von Vorteil; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenz: Sehr gutes Zahlenverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und im Team zu kommunizieren
- Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt fĂĽr einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die UnterstĂĽtzung, die Sie brauchen.
- Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
- Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
- Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
- Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
- Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
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Controller (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Kontaktperson:
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistik oder im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Tools und Datenanalysen vor. Wenn du Kenntnisse in SQL oder Power BI hast, sei bereit, diese aktiv zu diskutieren und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle teamübergreifende Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Controller in der Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling, in der Datenanalyse und deine IT-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die FRICKE Gruppe interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Controllings beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis von Controlling und Logistik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschäftsmodell. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder KPIs zu interpretieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.