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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und bearbeite Exportaufträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein führender internationaler Händler für Landmaschinen und Ersatzteile mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit einem guten Arbeitsklima und spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in der Fricke Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) International:
- Eigenständige Betreuung unserer internationalen Kunden und Niederlassungen im Export – je nach Zuständigkeit für die Regionen Frankreich / Belgien, Schweiz / Rumänien oder Baltikum / Balkan
- Abwicklung von Exportaufträgen inklusive Angebotserstellung, Auftragsverfolgung und Reklamationsmanagement
- Koordination von Kundenanliegen mit den zuständigen Fachabteilungen
- Organisation und DurchfĂĽhrung von Schulungen sowie Onboardings fĂĽr internationale Partner
- UnterstĂĽtzung bei Ăśbersetzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im internationalen Handel oder Exportbereich von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau C1)
- Weitere Sprachkenntnisse, z. B. in Französisch, Rumänisch, Kroatisch, Serbisch oder Slowenisch sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
Wir bieten:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Fricke Academy fĂĽr interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation ĂĽber alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) International Arbeitgeber: Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Kontaktperson:
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) International
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und ihre internationalen Märkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der FRICKE Gruppe oder in ähnlichen Branchen zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internationalen Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der internationalen Zusammenarbeit einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst und deine relevanten Erfahrungen im internationalen Handel hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Exportbereich, sowie deine Ausbildung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Kundenbeziehungen vor
Da du im Vertriebsinnendienst für internationale Kunden zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich über die spezifischen Märkte und Kulturen der Regionen informierst, für die du verantwortlich bist. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen dieser Kunden hast.
✨Demonstriere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du diese Sprachen fließend sprichst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, wie Französisch oder Rumänisch, erwähne diese unbedingt, da sie einen Vorteil darstellen können.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln. Dies zeigt, dass du teamorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Abwicklung von Exportaufträgen und die Organisation von Schulungen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten kannst.
