Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Geiger Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit Herz für Mitarbeiter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten an über 100 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Aufgaben bei Geiger
- Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase
- Unterstützung der Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektorganisation
- Fachliche Führung und Betreuung der Bauleiter sowie der gewerblichen Mitarbeiter
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Betreuung der Kunden und Planer während der Bauausführung
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter im Bereich Altlastensanierung / Tiefbau mit entsprechender Verantwortung für Personal und Budget, Geräte und Maschinen
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung Arbeitgeber: Wilhelm Geiger & Co. KG
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Groß- und Sonderprojekte sowie Altlastensanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit über 100 Standorten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten unterstützt Geiger die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Geiger, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte von Geiger
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Groß- und Sonderprojekte von Geiger. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und verstehst, welche Herausforderungen in der Altlastensanierung auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -überwachung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Durchsetzungsvermögen
Da die Position viel Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview selbstbewusst auftrittst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du die nötige Durchsetzungskraft besitzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Geiger beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
