Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Baustellenteam und koordiniere spannende Projekte im Tiefbau.
- Unternehmen: Geiger Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Herz für Mitarbeiter.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und Unterstützung bei Unterkunftskosten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen an über 100 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bauwesen sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort: Hannover
Startdatum: Ab sofort
Einstieg als: Fachkraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Einheit: Umweltsanierung
Aufgaben bei Geiger:- Einteilung von Personal und Geräten in Abstimmung mit der Bauleitung
- Disposition des Materials
- Ermittlung und Erfassung des Aufmaßes
- Kontrolle des Leistungsfortschrittes unter Berücksichtigung der Kalkulationsgrundlagen
- Führung des Baustellenteams
- Erfassung, Prüfung und Übermittlung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung, Beaufsichtigung und Koordination der Nachunternehmer
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Abbruch, Altlastensanierung, Deponiebau oder Garten-/Landschafts-/Golfplatzbau
- Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Julia Hindelang
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-104
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage Arbeitgeber: Wilhelm Geiger & Co. KG
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt Geiger dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Flexibilität, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, während die Kosten für Unterkünfte übernommen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter oder Polier interessierst, zögere nicht, direkt bei Geiger anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Geiger, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tiefbau oder der Altlastensanierung zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Bau und warum du bei Geiger arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau oder in der Altlastensanierung hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du dein Team führen kannst!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein präzises Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Geiger und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du ein Baustellenteam führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
