Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten und Terminen.
  • Unternehmen: Geiger, ein dynamisches Unternehmen mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Assistenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Waltenhofen. Beginn: Ab sofort. Einstiegsposition: Fachkraft. Arbeitszeit: Vollzeit. Abteilung: Verwaltung.

Aufgaben bei Geiger:

  • Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Eigenverantwortliche Steuerung, Priorisierung und Koordination von Terminen, Anfragen und internen Abläufen
  • Planung, Organisation und Abwicklung von Geschäftsreisen
  • Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Selbstständige und proaktive Bearbeitung von Schriftverkehren
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Themen, Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern, Kunden und Behörden
  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse

Darauf freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder vergleichbarer Entscheidungsebene
  • Ausgeprägte Stärke in strukturierter Arbeitsorganisation, Priorisierung und im souveränen Umgang mit parallelen Themen in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Eigenständigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten und Zusammenhänge
  • Souveräner und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägte Loyalität und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner und sensible Situationen
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, SharePoint und OneNote sowie KI-Anwendungen

Gute Gründe für Geiger:

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG

Geiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Waltenhofen nicht nur eine spannende Assistenzposition bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsmitteln und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Unterstützung
Terminmanagement
Reiseplanung
Besprechungsorganisation
Schriftverkehrsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.