Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Abwicklung und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Die Geiger Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten an über 100 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Entkernung oder Abbruch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Geiger Gruppe bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort: Achstetten
Startdatum: Ab sofort
Einstieg als Fachkraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Einheit: Bauen im Bestand
Aufgaben bei KS Engineering
- Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Entkernungs- und Schadstoffsanierungsbaustellen in Baden-Württemberg und Bayern unter Berücksichtigung der notwendigen Qualitätsanforderungen
- Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, sowie Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften
- Kostenkontrolle
- Motivierende Führung der Mitarbeiter am Standort Achstetten
- Kapazitäten- und Ressourcenplanung
- Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft
Darauf freuen wir uns
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium im baunahen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entkernung oder Abbruch, idealerweise in Kombination
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und teamorientiertes Handeln
- Idealerweise fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Entkernung, Schadstoffsanierung oder Abbruch
Gute Gründe für KS Engineering
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei KS Engineering, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Leiter (m/w/d) Abwicklung Arbeitgeber: Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Achstetten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine motivierende und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Leidenschaft für das Bauwesen voll auszuleben.
Kontaktdaten:
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Abwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Geiger Gruppe und ihre Projekte im Bereich Entkernung und Schadstoffsanierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei KS Engineering!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Abwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter (m/w/d) Abwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Entkernung oder Abbruch. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Entkernung und Schadstoffsanierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Vorschriften, die für die Geiger Gruppe relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Mitarbeiterführung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das ist besonders wichtig, da die Rolle des Leiters auch die Verantwortung für die Mitarbeitermotivation umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Geiger Gruppe zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich langfristig einzubringen.
