Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und sorge für eine erfolgreiche Altlastensanierung.
- Unternehmen: Geiger - ein Unternehmen, das Leidenschaft und Teamarbeit verbindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und führe innovative Bauprojekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort: Waltenhofen
Startdatum: Ab sofort
Einstieg als: Führungskraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Einheit: Umweltsanierung
Aufgaben bei Geiger:
- Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase
- Unterstützung der Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektorganisation
- Fachliche Führung und Betreuung der Bauleiter sowie der gewerblichen Mitarbeiter
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Betreuung der Kunden und Planer während der Bauausführung
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter im Bereich Altlastensanierung / Tiefbau mit entsprechender Verantwortung für Personal und Budget, Geräte und Maschinen
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für Geiger:
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung Arbeitgeber: Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
Geiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit in Waltenhofen, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Ihre Karriere vorantreibt. Bei Geiger stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in den zahlreichen Zusatzleistungen und der Wertschätzung für die individuelle Lebenssituation widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Geiger ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Geiger und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Altlastensanierung und Tiefbau zu unseren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für die Umwelt und die Bauindustrie brennst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung unserer Projekte beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Oberbauleiter brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von Geiger, insbesondere im Bereich Altlastensanierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Oberbauleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Personal und Budget übernehmen kannst.
✨Zeige dein Durchsetzungsvermögen
Da das Durchsetzungsvermögen eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit schwierige Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung und Teamführung zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die Geiger in der Altlastensanierung sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
