Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Baustellenteam und koordiniere spannende Projekte im Umweltsanierungsbereich.
- Unternehmen: Geiger, ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Bau und Umwelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in über 100 Standorten und 20 Geschäftsfeldern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Umweltschutzprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Tiefbau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort: Nürnberg
Startdatum: Ab sofort
Einstieg als: Fachkraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Einheit: Umweltsanierung
Aufgaben bei Geiger:
- Einteilung von Personal und Geräten in Abstimmung mit der Bauleitung
- Disposition des Materials
- Ermittlung und Erfassung des Aufmaßes
- Kontrolle des Leistungsfortschrittes unter Berücksichtigung der Kalkulationsgrundlagen
- Führung des Baustellenteams
- Erfassung, Prüfung und Übermittlung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter
- Unterweisung, Beaufsichtigung und Koordination der Nachunternehmer
Darauf freuen wir uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Abbruch, Altlastensanierung, Deponiebau oder Garten-/Landschafts-/Golfplatzbau
- Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse
Gute Gründe für Geiger:
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Julia Hindelang
Personalreferentin
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage Arbeitgeber: Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ist Geiger der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für den Bau und die Natur in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Geiger anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Geiger in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Geiger, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tiefbau und in der Führung perfekt zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei Geiger!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Polier (m/w/d) überregional / Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Geiger und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das, was sie tun, teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder deine technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Einteilung von Personal und Geräten auskennst. Frage nach den Herausforderungen, die Geiger bei der Disposition des Materials sieht, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle wechselnde Einsatzorte erfordert, betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und welche Vorteile das für das Team hat.
