Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 100-jähriger Tradition und innovativem Spirit.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Zuschläge an Feiertagen, und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und entwickle deine Führungskompetenzen in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.
Für den Standort Haltern am See suchen wir:
Deine Aufgaben:- Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
- Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.
- Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement.
- Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
- Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Geiping & Co. KG Bäckerei W. Geiping Bäckerei W. Geiping
Die Bäckerei Geiping ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine 100-jährige Tradition und das familiäre Miteinander besticht. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität bietet das Unternehmen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. In Haltern am See erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Genussmomente schafft und in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Wilhelm Geiping & Co. KG Bäckerei W. Geiping Bäckerei W. Geiping Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Nachwuchsfilialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei der Bäckerei Geiping arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte von Qualität, Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Bäckerei Geiping begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Geiping & Co. KG Bäckerei W. Geiping Bäckerei W. Geiping vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in stressigen Zeiten, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, damit sich die Kunden wohlfühlen.
✨Fragen zur Filialorganisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation der Filiale, indem du Fragen zur Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Aufgaben nachgedacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
