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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gerüstbauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gerüstbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz in der Region Stuttgart mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gerüstbaus und übernehme Verantwortung in tollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung zum Gerüstbau-Monteur*in und Montageleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Komm zu uns ins Team! Wir bieten Dir:
- Rahmenbedingungen aus dem Tarifvertrag Gerüstbau
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Überstundenzuschlag und Prämiensysteme
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 5-Tage-Woche, Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
- aktiven Mitarbeiterschutz nach AMS BG Bau
- ein motiviertes und gut ausgebildetes Team mit 3 Gerüstbau-Meistern
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft
- jede Menge spannende Projekte
Was bringst Du mit?
- abgeschlossene Fortbildung zum Gerüstbau-Monteur*in und Gerüstbau-Montageleiter
- Lust auf neue und tolle Projekte
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gerne einen (LKW-)Führerschein, Staplerschein
Wir sind stolz auf unser Handwerk! Im Großraum Stuttgart, Esslingen, Reutlingen, Tübingen, Böblingen realisieren wir vielseitige und herausfordernde Gerüstbauprojekte. Unser Bauhof ist in Filderstadt-Bonlanden und sehr gut mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Wir freuen uns auf Dich! Fragen beantworten wir Dir gerne telefonisch. Du kannst Dich per E-Mail oder ganz einfach über unsere Homepage bewerben.
Gerüstbau-Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Gerüstbau
Kontaktperson:
Wilhelm Gerüstbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbau-Montageleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbau-Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos über offene Stellen oder können dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte unseres Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbau-Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine abgeschlossene Fortbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder an denen du mitgearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Gerüstbau vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Projekte an, die sie realisieren, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Deine Verantwortung unter Beweis stellen. Wenn Du über Deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, Deine Eignung für die Position als Gerüstbau-Montageleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich – das hilft, eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.