Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Mitarbeiterrekrutierung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Beratung.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im AÜG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine paßgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche. Unsere erfahrenen und engagierten Personalberater bieten Ihnen eine individuelle Beratung und unbefristete Arbeitsverträge im Rahmen des IGZ-DGB Tarifvertrages, als einem der besten Tarife in der Branche. Im Mittelpunkt unserer engen Zusammenarbeit mit Ihnen stehen zwei Ziele:
- Mitarbeiter langfristig und nachhaltig in unserem Unternehmen zu beschäftigen
- Ihnen die Möglichkeit für eine Weiterentwicklung zu bieten
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Neukundenakquise
- Bestandskundenpflege und Rückgewinnung
- Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung
- Führen von Bewerbergesprächen
- Neueinstellung und Betreuen von externen Mitarbeitern
- Erstellung von Angeboten und Bewerberprofilen
- Planung und Durchführen von Mitarbeitereinsätzen
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Arbeit bei einem zuverlässigen und renommierten Arbeitgeber in der Region
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung als Personaldisponent*in
- kaufmännische Ausbildung
- Vertriebserfahrung
- Gute Kenntnisse im AÜG und Tarifrecht
- Zvoove (ehemals Landwehr) und MS Office Kenntnisse
- Erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Teamfähig
- Zuverlässig
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH
Als etablierter Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen als Personaldisponent m/w/d nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine individuelle Einarbeitung, sondern auch flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie langfristig in einem dynamischen Team arbeiten können, das Ihre Stärken und Interessen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Stärken und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass deine Stärken und Interessen durchscheinen!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in der Neukundenakquise oder Mitarbeiterbetreuung eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Personalberater suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und langfristig zum Unternehmen beitragen möchte.
