Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Fachhandwerkskunden und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Haustechnik und digitaler Zukunft.
- Vorteile: Fahrradleasing, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterakademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Wilhelm Gienger KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne.
Aufgaben:
- Als Perspektivenbringer sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Fachhandwerkskunden – von Beratung bis Projektbetreuung.
- Als Verbinder koordinieren Sie Projekte und sorgen im Zusammenspiel mit unseren Projektkunden sowie Industriepartnern für erfolgreiche Abläufe.
- Als Smileygeber festigen Sie Kundenbeziehungen durch lösungsorientiertes und freundliches Auftreten.
- Als Rohrgranate begeistern Sie Kund:innen mit Ihren Angeboten und überzeugen durch Initiative und Engagement.
- Als Spielmacher gestalten Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Industriepartnern und unseren Fachabteilungen – Ihr Teamgeist macht den Unterschied.
Profil:
- Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Idealerweise Berufserfahrung in der SHK-Branche oder einem ähnlichen Umfeld.
- Fundierte technische Kenntnisse.
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter.
- Geregelte Arbeitszeiten: Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen.
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz.
- Urlaubsgeld: Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen.
- Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen.
Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Projektkunden- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WILHELM GIENGER KG
Die Wilhelm Gienger KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine umfassende Mitarbeiterakademie. Mit attraktiven Benefits wie Fahrradleasing, geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichem Urlaubsgeld sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Kornwestheim und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Haustechnik mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Projektkunden- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der SHK-Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Wilhelm Gienger KG arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Projektkunden- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie in der SHK-Branche sind. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder Kunden begeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM GIENGER KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wilhelm Gienger KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
