Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)
Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle den Markt.
  • Arbeitgeber: WILHELM GIENGER ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens mit einem starken Teamgeist und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Verkaufstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WILHELM GIENGER MANNHEIM HAUSTECHNIK AUßENDIENSTMITARBEITER HAUSTECHNIK (w/m/d) STANDORT MANNHEIM Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER MANNHEIM KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer Vertriebsmannschaft und unserer Service-Power bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. DARUM GEHT ES KONKRET Erster Ansprechpartner des Kunden, von Auftragsverhandlung bis Auftragsbetreuung Bestehende Kundenbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen In den Gebieten Rhein-Neckar Nord bzw. Rhein-Neckar Süd, für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung Berufserfahrung in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden Technisch fundiertes Wissen und eine sympathische, kommunikative Art, eigeninitiatives Handeln und Verhandlungsgeschick Verkaufstalent und Begeisterung für den Vertrieb Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Firmenfitness Mitarbeiter-akademie Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Christian Dimassi +49 0621/8784-120 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an:

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Wilhelm Gienger Mannheim KG

Die WILHELM GIENGER MANNHEIM KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern in Mannheim nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und eine Mitarbeiterakademie zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigeninitiative, während wir gemeinsam an der Zukunft der Haustechnik arbeiten und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, durch ihre Kundenbeziehungen und Vertriebsstärke einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Wilhelm Gienger Mannheim KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Außendienstmitarbeiter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WILHELM GIENGER MANNHEIM. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Haustechnik hast und wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Kunden deutlich machst. Eine positive Einstellung kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Verkaufstalent
Marktkenntnis
Auftragsbetreuung
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WILHELM GIENGER MANNHEIM KG und die GC-GRUPPE. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische und technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorheben. Betone deine Vertriebsorientierung und dein Verkaufstalent.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Außendienstmitarbeiters interessierst und wie du zur Entwicklung des Marktes beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Gienger Mannheim KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Haustechnik vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Fachhandwerkskunden hast und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Aufträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Beziehungsmanager zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine sympathische und kommunikative Art während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Vertriebsorientierung zu unterstreichen.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und wie du dich einbringen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (w/m/d)
Wilhelm Gienger Mannheim KG
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