Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Essen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenakquise, technische Beratung und Projektmanagement in der Getränkeindustrie.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 85 Jahren Erfahrung in der Maschinenbau-Branche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG ist ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit ca. 85 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Modernisierung von Maschinen und Anlagen, sowie Service und Ersatzteile aktiv. Zu unseren Kunden gehören Brauereien, Mineralbrunnen, Molkereien und Keltereien unterschiedlicher Unternehmensgrößen.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus aktiv mit. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

  • Kundenakquise und -pflege
  • Beratung und technische Unterstützung
  • Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Präsentationen der Maschinen und Anlagen bei Kunden
  • Projektmanagement
  • After-Sales-Service und Kundenbetreuung
  • Marktbeobachtung

Studium/Techniker/Fachwirt/Meister mit technisch-wirtschaftlichem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Interesse.

Erfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise Maschinen-/Anlagenbau)

Branchenspezifische Kenntnisse: Getränke-/Lebensmittelindustrie wünschenswert

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als extra Bonus

E-Bike Leasing

30 Tage Urlaub im Jahr

Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG

Die Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem traditionsreichen Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Maschinenbaus mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Getränkeindustrie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Wilhelm Hormes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Maschinenbaus mitzugestalten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine technischen Fähigkeiten während des Bewerbungsprozesses! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Kundenpflege
Technische Unterstützung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter/in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Getränkeindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Wilhelm Hormes Ing. GmbH & Co. KG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.