Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und manage Forderungen mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Arbeitgeber: Hoyer – ein zuverlässiger Partner in der Energiebranche seit 1924.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Business-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Forderungsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Zahlen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Visselhövede mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kommunizierst souverän, bleibst auch in anspruchsvollen Gesprächen lösungsorientiert und hast Zahlen fest im Blick? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung im Forderungsmanagement.
Was wir Dir bieten:
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
Dein Aufgabenbereich:
- Kommunikationsprofi – Du betreust unsere Kunden schriftlich und telefonisch kompetent und lösungsorientiert.
- Forderungsmanager – Du überwachst offene Forderungen und behältst Fristen im Blick.
- Verhandlungspartner – Du vereinbarst individuelle Ratenzahlungen und findest tragfähige Lösungen.
- Mahnwesen-Experte – Du erstellst Mahnungen und steuerst das weitere Vorgehen.
- Bonitätsprüfer – Du holst Bonitätsauskünfte ein und bewertest Risiken sorgfältig.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännisches Fundament – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter.
- Zahlen- und Kundenaffinität – Du arbeitest gern mit Zahlen und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
- Durchsetzungsvermögen – Du trittst sicher auf und bleibst auch in schwierigen Situationen professionell.
- Eigeninitiative – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Teamgeist und Flexibilität – Du bringst Dich aktiv ins Team ein.
- Deutschkenntnisse – Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher in geschäftlichen Situationen ausdrücken zu können.
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Visselhövede in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kontakt: Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 127
374 Visselhövede
Ansprechpartner: Sandra Thies-Meyer
Tel.: +49 4262 79 9211
www.hoyer.de
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Zahlen im Blick hast und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Forderungsmanager ist es wichtig, souverän und lösungsorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du in schwierigen Gesprächen ruhig und professionell bleibst – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Forderungsmanagement sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und Zahlen wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Kaufmännischer Mitarbeiter viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Energiebranche und speziell über Hoyer. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement oder in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.