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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Angebote im Bereich Holzenergie und Schmierstoffe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Wissen, Kommunikationsstärke und Eigenantrieb sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten:
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte, nur für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
Dein Aufgabenbereich:
- Beratungsexperte im Vertrieb – Du analysierst Kundenbedürfnisse und lieferst passgenaue, anwendungsorientierte Lösungen im Bereich Holzenergie (Briketts, Pellets) und Schmierstoffe.
- Beziehungsmanager – Du pflegst Kontakte, baust Vertrauen auf und stärkst Kundenbeziehungen.
- Angebotsentwickler – Du erstellst individuelle Angebote, die überzeugen und Mehrwert bieten.
- Kooperationspartner – Du arbeitest eng mit Außendienst und Kundenservice für eine optimale Betreuung zusammen.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännisches Fundament – Ob Ausbildung oder Quereinstieg, Dein Gespür für Vertrieb zählt.
- Technisches Verständnis – Erste Erfahrungen im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produkten und individuellen Kundenanforderungen sind von Vorteil.
- Branchenerfahrung – Erfahrung mit Schmierstoffen ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Kommunikationsstärke – Du überzeugst im direkten Kundenkontakt mit Fachwissen und Empathie.
- Verhandlungsexperte – Du argumentierst souverän und führst Gespräche zum erfolgreichen Abschluss.
- Eigenantrieb und Engagement – Du handelst proaktiv und bringst Deine Ideen ein.
- Strukturierte Arbeitsweise – Du organisierst Deine Aufgaben effizient und behältst den Überblick.
Bist Du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Bad Mergentheim in Vollzeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Schmierstoffe und Holzenergie in Bad[...] Arbeitgeber: Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Schmierstoffe und Holzenergie in Bad[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Gespräch helfen können. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch LinkedIn zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kaufmännische Mitarbeiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Schmierstoffe und Holzenergie in Bad[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder mit technischen Produkten hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der überzeugt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Schmierstoffe und Holzenergie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du passende Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder individuelle Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige Eigenantrieb
Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du den Vertrieb unterstützen kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt und Engagement zeigt – also zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst oder zur Entwicklung von Angeboten sind besonders relevant.