Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Dein Traineeprogramm und übernimm Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hoyer – ein innovatives Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Top Übernahmechancen und ein starkes Team warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Entwickle Dich in verschiedenen Bereichen und starte Deine Karriere mit klaren Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Deinen Abschluss in der Tasche – und jetzt? Starte Deine Karriere bei Hoyer! Unser Traineeprogramm in Visselhövede bringt Dich auf das nächste Level.
Das macht Dein Traineeprogramm bei Hoyer besonders! Während Deines Traineeprogramms in unserer Firmenzentrale erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Bereiche der Unternehmen von Hoyer. Anders als in einer klassischen Ausbildung gestaltest Du Dein Traineeprogramm aktiv mit und wählst – je nach Interesse und Stärken – mehrere Kernbereiche aus, in denen Du intensiver mitarbeitest. Du lernst unsere Bereiche bestens kennen. Dabei arbeitest Du nicht nur mit, sondern übernimmst früh Verantwortung in Projekten und wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen mit. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Führungskräften und Projektteams entwickelst Du ein ganzheitliches Verständnis für die Abläufe und strategischen Zusammenhänge bei Hoyer. Gleichzeitig findest Du heraus, wo Deine fachlichen Stärken liegen und in welchem Bereich du dich langfristig weiterentwickeln möchtest. Am Ende Deines Traineeprogramms bist Du fachlich breit aufgestellt, hast wertvolle Praxiserfahrung gesammelt und beste Voraussetzungen für Deinen weiteren Karriereweg bei Hoyer – mit klarer Perspektive auf eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen.
Gestalte Dein Traineeprogramm selbst! Bei Hoyer entscheidest Du, wie lange Dein Traineeprogramm dauert – ein oder zwei Jahre, ganz nach Deinem persönlichen Karriereplan und Lernziel. Bei uns stehen Dir sieben vielseitige Unternehmensbereiche zur Auswahl. In Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du die Möglichkeit, in bis zu vier Bereichen eingesetzt zu werden, die Deinen Interessen und Stärken entsprechen. Ob Supply Chain, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Vertrieb: Du erhältst praxisnahe Einblicke, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und entwickelst Dich gezielt in den Bereichen weiter, die am besten zu Dir passen. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf Deinem individuellen Entwicklungsweg.
Unsere Trainee-Kernbereiche:
- Operatives Geschäft & Logistik: Einblicke in die operative Logistik sowie zentrale Abläufe entlang der Lieferkette, Mitarbeit in der Transportplanung sowie in Lager- und Depotprozessen, Optimierung von Abläufen entlang der gesamten Lieferkette, Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern.
- Digitalisierung & intelligente Logistiklösungen: Einsatz digitaler Werkzeuge zur Planung, Steuerung und Visualisierung von Prozessen, Mitarbeit an der Automatisierung von Abläufen in Lager und Transport, Analyse von Daten in Echtzeit zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Nachhaltigkeit & Umweltmanagement: Mitarbeit an Projekten zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Steigerung der Energieeffizienz, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Transport- und Lagerlösungen, Unterstützung beim Umwelt-Reporting sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Unterstützung bei der Beratung von Kunden und der Erstellung von Angeboten, Einblicke in Vertriebsprozesse im Geschäftskundenumfeld, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Marketing: Einblicke in strategisches und operatives Marketing im Geschäftskundenumfeld, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien und Online-Content, Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Pflege der Unternehmens- und Arbeitgebermarke.
- Finanzen & Controlling: Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen, Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Analyse von Kennzahlen zur Steuerung von Kosten und Wirtschaftlichkeit, Einblicke in Rechnungswesen und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen.
- Personal & Recht: Einblicke in Recruiting-, Onboarding- und Personalprozesse, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und vertraglichen Themen, Einblicke in das Arbeitsrecht und verschiedene Rechtsgebiete des Wirtschaftsrechts, Mitarbeit an Personalstrategien und der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Was Du dafür mitbringst:
- abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. kurz vor dem Abschluss (z. B. BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar).
- Interesse an Logistik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Motivation und Eigeninitiative, Dein Traineeprogramm aktiv mitzugestalten.
- analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.
- Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
- erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte von Vorteil – kein Muss.
Was wir Dir in Deinem Traineeprogramm bieten:
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
- top Übernahmechancen nach der Ausbildung - direkt durchstarten!
- starkes Team - gemeinsam mehr erreichen.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere auf Wachstumskurs!
Kontakt: Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG Recruiting Rudolf-Diesel-Str. 127 374 Visselhövede Ansprechpartner: Sarah Winkelmann Tel.:
Trainee (m/w/d) in Visselhövede Arbeitgeber: Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Hoyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Nahverkehr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die deine Karriere und dein Wohlbefinden unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer monatlichen Tankkarte von 90 € und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hoyer Akademie, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem tollen Team, das zusammenhält. Werde Teil unserer Familie in Wesenberg und erlebe, wie du mit deinem Job wirklich etwas bewegen kannst!
Kontaktdaten:
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) in Visselhövede erhalten könntest
✨Nutze lokale Events zur Vernetzung
Schau dir lokale Logistik-Events oder Messen an – hier triffst du direkt auf Menschen aus der Branche. Das ist nicht nur ideal, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um mehr über potenzielle Traineestellen zu erfahren und direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen.
✨Komm in die richtigen Netzwerke
Tritt Online-Gruppen oder Verbänden bei, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder XING haben spezialisierte Gruppen, in denen Praktika und Trainee-Stellen geteilt werden. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand!
✨Sei aktiv in deiner Hochschule
Falls du noch studierst, nutze die Karriere-Services deiner Hochschule. Oft haben sie Kontakte zu Firmen in der Logistikbranche, die Trainees suchen. Frag nach Jobangeboten oder besuche Karrieretage an deiner Uni – das ist Gold wert!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Das Bewerben über unsere Website ist eine der besten Möglichkeiten, um für Trainee-Stellen bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG sichtbar zu werden. Zeig uns mit deinem individuellen Anschreiben, warum du der richtige Fit für unsere Logistik-Abteilung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) in Visselhövede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für Logistik!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für die Logistikbranche rüberbringen. Erzähle, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, ein Trainee bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG zu werden. Zeige konkrete Beispiele, wie du bisher in der Logistik oder ähnlichen Bereichen Erfahrung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Projekte oder Studieninhalte.
Betone deine Organisationsfähigkeiten:Da Logistik stark auf Organisation und Planung angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du Ressourcen planen musstest oder ein Event organisiert hast? Das sind alles Punkte, die gut ankommen!
Halte es professionell, aber locker!:Während dein Anschreiben einen gewissen professionellen Ton haben sollte, kannst du es gleichzeitig auch etwas lockerer gestalten. Zeige deine Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit in der Logistik – das macht dich als Trainee interessant für Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG.
Lass deine akademischen Erfolge glänzen:Wenn du in deinem Studium gute Leistungen in Fächern wie Wirtschaftslogistik oder Supply Chain Management erzielt hast, führe diese Ergebnisse in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du eine solide Grundlage in der Logistik hast. Außerdem kann es nicht schaden, falls du relevante Zertifikate oder Kurse besucht hast, diese ebenfalls zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Praxisorientierte Beispiele sammeln
In der Logistik dreht sich alles um praktische Erfahrungen. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren konntest. Vielleicht hast du während eines Praktikums oder eines Projektes gelernt, wie man die Effizienz steigert? Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist!
✨Kenntnisse über Software und Tools
Logistik ist oft mit speziellen Softwarelösungen verbunden. Mach dich mit Tools wie SAP oder Lagerverwaltungssystemen vertraut. Falls du entsprechende Erfahrung hast, sei bereit, im Interview darüber zu sprechen und zeige dein Interesse an modernen Softwarelösungen. Ein kleiner Hack: Wenn du einige grundsätzliche Funktionen nennen kannst, hast du direkt einen Vorteil!
✨Eignung und Enthusiasmus zeigen
Als Trainee ist es wichtig, dass wir deinen Antrieb und deine Lernbereitschaft erkennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinen Karriereziele in der Logistik zu beantworten. Demonstriere, dass du bereit bist, von deinen Kollegen zu lernen und dass du in einem Team arbeiten möchtest.
✨Praktische Aufgaben erwarten
Sei darauf gefasst, dass dir im Interview praktische Aufgaben gestellt werden, wie beispielsweise das Planen einer Route oder das Lösen von Logistikproblemen. Mache dich also mit möglichen Szenarien vertraut, die in der Logistik auftreten können. Das zeigt, dass du über die Theorie hinausdenken und anwenden kannst, was du gelernt hast!
