Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Wohnbereiche für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: AWO, ein führender Arbeitgeber in der Altenpflege mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum in Castrop-Rauxel eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung- Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche
- Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements
- Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung
- Kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen/Angehörige/Ärzt*innen/Therapeut*innen
- Förderung einer kooperativen und transparenten Kultur in einem multiprofessionellen Team
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kooperative Mitarbeiter*innenführung
- Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Tarifgehalt
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- Dienstwagen
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum
Die AWO ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderungen engagiert. Im Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum in Castrop-Rauxel bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Tarifgehalt, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine kooperative Teamkultur, die auf Menschlichkeit und Verantwortung basiert. Hier hast du die Chance, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter *in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Pflegebereich hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Werte von Menschlichkeit und Verantwortung lebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Pflegedienstleiter*in umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie die AWO eine kooperative und transparente Kultur fördert und wie du dazu beitragen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Altenpflege und Pflegemanagement auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Interviews relevante Themen anzusprechen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
