Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte
Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte

Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte

Roßwein Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Spedition & Transporte und manage Kundenaufträge.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Transport und Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem familiären Betriebsklima mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann und Führungskompetenzen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten in der Landwirtschaft, bei Transporten und Logistik-Dienstleistungen und bei den Industrie- und Kommunalarbeiten. Bereits in der dritten Generation entwickeln wir Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber.

Wir suchen einen Abteilungsleiter Spedition & Transporte (m/w/d).

  • Gesamtverantwortung Geschäftsbereich Spedition & Transporte (18 Einheiten)
  • Akquirieren von Kunden und Aufträgen im Geschäftsbereich, Kundenbetreuung
  • Disponieren von Aufträgen und den dazugehörigen Ressourcen (Fahrer, LKW-Auflieger)
  • Verantwortung für die zugeteilten Mitarbeitern und Fahrzeuge, Kontrolle der Auftragsabwicklung und Dokumentation im Rahmen von Qualitätsmanagementsystemen
  • Preis-/Angebotskalkulation und Nachkalkulation von Einzelaufträgen und Projekten
  • Fakturieren von Aufträgen (digitale Warenwirtschaft) mit Unterstützung Sekretariat/Buchhaltung

Ausbildung als Speditionskaufmann oder ähnliches Berufserfahrungen wünschenswert. Führungsqualitäten, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement.

Intensive Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. Familiäres Betriebsklima. Überdurchschnittliche Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld, Zugriff auf Firmenwagen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), zertifiziertes Arbeitsschutz-Management-System.

Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte Arbeitgeber: Wilhelm Kemming GmbH

Als mittelständisches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen als Abteilungsleiter Spedition & Transporte (m/w/d) ein familiäres Betriebsklima und eine überdurchschnittliche Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen, vielfältigen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen, die Eigenverantwortung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld und kostenfreie Getränke, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

Wilhelm Kemming GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Transportbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Transportbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Strategien zur Auftragsdisposition und Kundenakquise zu erläutern und konkrete Pläne für die Abteilung zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte

Führungsqualitäten
Entscheidungsfreudigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Kundenakquise
Auftragsdisposition
Ressourcenmanagement
Qualitätsmanagement
Preis- und Angebotskalkulation
Nachkalkulation
Digitale Warenwirtschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Spedition & Transporte hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Auftragsdisposition ein und zeige deine Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Kemming GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Spedition und im Transportwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Abteilungsleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Verstehe das Unternehmen und seine Werte

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen und auszubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte
Wilhelm Kemming GmbH
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  • Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte

    Roßwein
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-22

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    Wilhelm Kemming GmbH

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