Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch
Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch

Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch

Lippstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Abbruchprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Knepper Gruppe, führend in Umweltschutz und Recycling.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit verantwortungsvollen Aufgaben in der Nachhaltigkeitsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten - Ressourcen nutzen.

Der Bereich Abbruch & Demontage wächst weiter. Zur Verstärkung unseres aufgestellten Teams suchen wir eine/n Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch in Lippstadt, Deutschland, 80 - 100 %.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Vorbereitung von Projekten und Baustellen inklusive Teilnahme an Projektübergaben zwischen Vertriebs- und Abwicklungsabteilung
  • Durchführung von Baustellenbegehungen und Ortsbesichtigungen vor Baubeginn
  • Ausarbeitung eines Abbruch- und Entsorgungskonzeptes mit dem Vertrieb und der Bauleitung
  • Erstellung von Bauzeitenplänen in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung und der Arbeitsvorbereitung
  • Unterweisung, Beaufsichtigung und Koordination von Nachunternehmern sowie Aufbau eines eigenen Nachunternehmerverzeichnisses
  • Führung des Baustellenteams mit eigenem Personal sowie Nachunternehmern
  • Dokumentation des Baugeschehens über Bautagebücher, einschließlich Abfallmanagement und Erstellung von Abfallregistern
  • Aufmaßermittlung und -erfassung nach Leistungsverzeichnis
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil, z.B. als Stahlbetonbaumeister/ -techniker, Maurermeister, Dachdecker- oder Zimmermannsmeister oder Metallbaumeister
  • Mehrjährige Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Abbruch oder vergleichbaren Bereichen
  • Fundierte Führungs- und Baustellenerfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, zielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Montage, auch im bundesweiten Einsatz

Was wir Dir bieten:

  • Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämiensystem
  • Ein tolles und kollegiales Team - bei uns arbeitest du nie allein
  • Eine klare Führungsstruktur und ein starker Rückhalt durch unser Backoffice
  • Moderne und innovative IT- sowie Maschinenausstattung mit GPS-Steuerung, Drohnen, 3D-Scanner und digitaler Vermessung
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche (Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung)
  • Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildung und Schulungen im Fachbereich
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Kontaktperson: Lisa Rietze, 02941 2841-270

Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch Arbeitgeber: Wilhelm Knepper & Co. KG

Die Knepper Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lippstadt nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Mit modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

Wilhelm Knepper & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Abbruchbereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch

Technische Ausbildung
Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter
Führungsfähigkeit
Baustellenerfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein
Kenntnisse im Abbruch- und Entsorgungskonzept
Planung und Steuerung von Personal, Geräten und Material
Dokumentation des Baugeschehens
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Bereitschaft zur Montage
Umweltschutzbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Polier interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Abbruch oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen jemanden mit fundierter Baustellenerfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut aufeinander abgestimmt sind.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Knepper & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Knepper Gruppe und ihre Projekte im Bereich Abbruch und Recycling. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und den Leitsatz 'Zukunft gestalten - Ressourcen nutzen' verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Polier erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Baustellenerfahrung zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Unternehmen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Backoffice das Baustellenteam unterstützt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Koordination von Nachunternehmern zu erläutern. Betone, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.

Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch
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Standort: Lippstadt
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