Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Abbruch & Demontage und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Die Knepper Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug inklusive E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Bauleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten - Ressourcen nutzen.
Der Bereich Abbruch & Demontage wächst weiter. Zur Verstärkung unseres aufgestellten Teams suchen wir einen Junior Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Abbruch & Demontage.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber, Behörden sowie internen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt-Kalkulationsteam zur Angebotserstellung
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Bauablaufplänen, Rückbaukonzepten und Bauzeitplänen
- Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit
- Detaillierte Vorbereitung der neuen und anlaufenden Projekte
- Unterstützung der Einsatzplanung von Personal, Materialien und Maschinen zur Projektumsetzung
- Mitgestaltung bei der Planung, Leitung, Koordination, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Bauausführungen
- Unterstützung der fachlichen und disziplinarischen Führung des Baustellenteams
- Einweisung/ Unterweisung von Vorarbeitern und Baustellenpersonal
- Überwachung und Monitoring von Subunternehmerleistungen
- Dokumentation von Leistungsansätzen gegenüber der kalkulierten Ansätze
- Unterstützung der Dokumentation des Projektablaufs, Erstellung von Aufmaßen in enger Zusammenarbeit mit dem Back-Office
- Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
- Erarbeitung und Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung im Nachtragsmanagement mit ersten Erfahrungen in VOB und BGB
- Einbindung in Feedbackgesprächen nach Projektabschluss
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Leitung von Bau-Projekten wäre wünschenswert
- Kompetenz und fachliches Verständnis in VOB und BGB
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Gefahrstoffe
- Gute Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Ein anspruchsvolles Verantwortungsgebiet in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche (Umwelt, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung)
- Bundesweite interessante Projekte mit großen und bekannten Kunden
- Eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Senior-Bauleiter als Mentor und Partner bei umfangreichen Projekten
- Überdurchschnittliche Verdienst- sowie Prämienmöglichkeiten
- Ein erfahrenes und kollegiales Team
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktives Firmenfahrzeug und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Offene und familiäre ‚per-Du‘ Unternehmenskultur
- Flache Strukturen mit Entscheidungsfähigkeit
Deine Kontaktperson: Lisa Rietze, personal@knepper-gruppe.de, 02941 2841-270
Junior Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Abbruch & Demontage Arbeitgeber: Wilhelm Knepper GmbH & Co. KG
Die Knepper Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Branche der Kreislaufwirtschaft bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen Teamarbeit und Entscheidungsfreude, während überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement die Mitarbeiterbindung stärken.
Kontaktdaten:
Wilhelm Knepper GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Abbruch & Demontage erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Knepper Gruppe und ihre Projekte im Bereich Abbruch & Demontage. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Abbruch & Demontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Knepper GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Knepper Gruppe und ihre Projekte im Bereich Abbruch & Demontage genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte und wie sie Nachhaltigkeit in ihren Projekten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Abbruch & Demontage sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist und bereit, dich auf verschiedene Projekte einzulassen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
