Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein moderner Opel-Betrieb mit über 50 Jahren Erfahrung in Quickborn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Menschen in ihr Traumauto.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Autos und Verkauf, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir sind ein moderner Opel-Betrieb mit angeschlossenem freien Werkstattkonzept, der seit über 50 Jahren in Quickborn die Kunden durch persönliches Engagement mit attraktiven Neu- und Gebrauchtwagenangeboten sowie leistungsfähiger Werkstatt überzeugt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Automobilverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit.
Automobilverkäufer/in (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen (Automobilkaufmann/-frau) Arbeitgeber: Wilhelm Kuhfuß KG
Kontaktperson:
Wilhelm Kuhfuß KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer/in (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen (Automobilkaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modelle und Technologien von Opel. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die Fahrzeuge, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Automobilverkäufern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Automobilverkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehen würdest. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Website regelmäßig, um über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informiert zu bleiben. So kannst du schnell reagieren, wenn eine passende Stelle ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer/in (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen (Automobilkaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Opel-Betrieb in Quickborn. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Fahrzeuge und die Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung, Verkaufsstrategien und dein Engagement für exzellenten Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Automobilverkäufers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Kuhfuß KG vorbereitest
✨Kenntnis der Fahrzeugmodelle
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Opel-Modelle und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du die Produkte gut kennst und in der Lage bist, die Vorteile der Fahrzeuge überzeugend zu kommunizieren.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst. Übe, wie du Einwände von Kunden souverän entkräften kannst.
✨Persönliches Engagement zeigen
Da das Unternehmen Wert auf persönliches Engagement legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dein Engagement und deine Kundenorientierung verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder nach den Erwartungen an die neue Stelle.