Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)

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Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Außendienst und Neukundenakquise in der Region Paderborn, Kassel und Göttingen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Sicherheit und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder kaufmännischer Abschluss, Erfahrung im Außendienst und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben im Bereich Investitionsgüter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind weltweit mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in mehr als 50 Ländern präsent. Der Sitz der Firmenzentrale mit Entwicklung, Produktion und Verwaltung, Vertrieb und Export ist in Güglingen-Eibensbach. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Paderborn, Kassel und Göttingen.

  • Einsatz auf Messen
  • Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis
  • Sie haben Erfahrung im Außendienst und Neukundenakquise zählt zu Ihren Stärken
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft
  • SAP / CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Eine umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet. Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung. Eine offene Arbeitsatmosphäre. Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Layher GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in Güglingen-Eibensbach sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, an Messen teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.
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Kontaktperson:

Wilhelm Layher GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Erfahrung im Außendienst
Neukundenakquise
Führerschein der Klasse B
Verkauf von Investitionsgütern
Fachkenntnisse im Gerüstbau
SAP Kenntnisse
CRM Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du Neukunden akquirierst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Schau dir die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Neukundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Verständnis betonen

Da technische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du dein technisches Wissen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Produkte zu verstehen und zu verkaufen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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Standort: Kassel
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