Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von hochmodernen Roboteranlagen in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Kundenberatung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und lerne ständig Neues dazu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Kenntnisse in Roboterprogrammierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovative Produkte, Entwicklung neuer Systeme und Komponenten sowie kompetente Beratung unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Instandhalter (m/w/d) für Roboteranlagen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von vorbeugenden Wartungstätigkeiten zur Steigerung der Verfügbarkeit von Roboteranlagen in der Produktion
- Optimierung und Instandsetzung unserer hochmodernen, automatisierten Produktionsanlagen mit Schwerpunkt Roboteranlagen
- Analyse und Dokumentation von Störungsursachen sowie die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Schwachstellenbehebung
- Sicherstellung und Einhaltung der internen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsmethoden und Anlagenverfügbarkeit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Roboterprogrammierung, wie z.B. KUKA, FANUC, YASKAWA, REIS, CLOOS, sind von Vorteil
- Sie bringen Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie sicherheitstechnische Aspekte mit
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben Spaß daran, Neues zu lernen
- Sie haben die Bereitschaft zur Zweischicht- und Samstagsarbeit
Unser Angebot:
- Eine umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Eine offene Arbeitsatmosphäre
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Roboterinstandhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Layher GmbH & Co KG
Layher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg/Malterdingen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine starke Teamkultur setzen, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Sicherheit eines global agierenden Unternehmens, das für Qualität 'Made in Germany' steht.
Kontaktdaten:
Wilhelm Layher GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Roboterinstandhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Roboterinstandhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Roboterprogrammierung und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roboterinstandhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Roboterinstandhaltung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Layher GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Roboterprogrammierung, insbesondere mit KUKA, FANUC oder YASKAWA, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Zusammenhänge verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Roboteranlagen demonstrieren. Zeige, wie du Störungsursachen analysiert und erfolgreich behoben hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
