Schichtführer (m/w/d) Roboterschweißerei

Schichtführer (m/w/d) Roboterschweißerei

Güglingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wilhelm Layher GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Roboterschweißerei und überwache die Produktion.
  • Unternehmen: Wilhelm Layher GmbH & Co. KG, führender Hersteller von Gerüstsystemen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit modernster Technologie in einem internationalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallbereich und Führungsbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil von Layher – dem führenden Hersteller von Gerüstsystemen mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in über 50 Ländern weltweit. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (m/w/d) für die Roboterschweißerei.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung der Schichtgruppe im Bereich Roboterschweißerei
  • Überwachen der Produktion
  • Rüsten, Einstellen und Programmieren von Schweißroboteranlagen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Roboteranlagen
  • Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
  • Erfassen der Lohndaten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich
  • Sie haben die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Sie sind belastbar, teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich
  • Schweißkenntnisse wären wünschenswert
  • PC- und SAP-Kenntnisse sowie Roboterkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie haben die Bereitschaft zur Dreischicht- und Samstagsarbeit

Ansprechpartner

Simona Ferrara, Personalreferentin

Schichtführer (m/w/d) Roboterschweißerei Arbeitgeber: Wilhelm Layher GmbH & Co KG

Die Wilhelm Layher GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Roboterschweißerei bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Unternehmens. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in Güglingen besonders lohnenswert machen.

Wilhelm Layher GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Wilhelm Layher GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer (m/w/d) Roboterschweißerei erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer in der Roboterschweißerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Wilhelm Layher arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Roboterschweißerei und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) Roboterschweißerei mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Überwachung der Produktion
Rüsten von Schweißroboteranlagen
Einstellen von Schweißroboteranlagen
Programmieren von Schweißroboteranlagen
Fehlersuche an Roboteranlagen
Störungsbeseitigung an Roboteranlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Schichtführer in der Roboterschweißerei bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Roboterschweißerei gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen deutlich zur Geltung kommen. Wenn du eine Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker hast, erwähne das unbedingt und verlinke es mit deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Layher GmbH & Co KG vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Position einen starken Fokus auf Roboterschweißerei hat, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Schweißrobotern und deren Programmierung auseinandersetzen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Qualitätsbewusstsein hervorheben

Da die Einhaltung von Qualitätsvorgaben wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das kann durch spezifische Projekte oder durch das Einhalten von Standards geschehen sein.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft zur Dreischicht- und Samstagsarbeit ist ein wichtiger Punkt. Sei ehrlich über deine Flexibilität und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Das zeigt dein Engagement für die Position.