Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team als stellvertretender Filialleiter und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführter Lebensmittelgroßhändler mit starkem Teamgeist und regionaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Firma LIST mit Hauptsitz in Goslar und einem Standort in Quedlinburg, sind der führende Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 180 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!
Für unseren C&C-Frischemarkt in Quedlinburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen stellvertretenden Filialleiter, zur Unterstützung/Vertretung des Vertriebsleiters.
Aufgaben- Personaleinsatzplanung
- Kundenberatung
- Disposition des Warensortiments
- Warenpflege und Verantwortung
- Kassenabschluss und Schließdienst
- Vertretung der Marktleitung
- Mitgestaltung von Angeboten und Preisanfragen
- Allgemeine Verkaufstätigkeiten
- Bearbeiten des Warenausganges
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- haben vorzugsweise Warenkenntnisse im Lebensmittelsortiment
- haben eine verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- strukturierter sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- haben Erfahrung in der Personalführung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Familienunternehmen
- Hohe Entscheidungskompetenzen
- Kostenloser Parkplatz
- Langfristige Perspektiven
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
Stellvertretender Filialleiter Niederlassung Quedlinburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wilhelm List Nachfolger GmbH & Co. KG
Die Firma LIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Quedlinburg nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. In unserem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Kontaktdaten:
Wilhelm List Nachfolger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter Niederlassung Quedlinburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von LIST in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LIST. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit der Lebensmittelbranche zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter Niederlassung Quedlinburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LIST passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lebensmittel oder Personalführung. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm List Nachfolger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma LIST und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die Aufgaben
Mach dir eine Liste der Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Personaleinsatzplanung oder zur Warenpflege zu teilen – das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
