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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Wilhelm-Löhe-Haus, ein Ort der Fürsorge und des Miteinanders.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen mit Schädel- und Hirnverletzungen nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in Pflegeprozessen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV! In unserer Einrichtung finden auf einem Wohnbereich insgesamt 21 Bewohner:innen ein Zuhause. Wir legen in unserem Kompetenzbereich viel Wert und Liebe in die Pflege von Menschen mit Schädel- und Hirnverletzungen. Betreut und gepflegt werden unsere Bewohner:innen von unserem Pflegeteam, das aktuell aus 17 Mitarbeitenden besteht. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!
Ihr Profil
- Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z. B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- BikeLeasing
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- Krankengeldzuschuss
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigungen bei Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
Ihre Aufgaben
- Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter.
- Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiter:innenjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation.
- Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege.
- Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für Klient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeitende um.
- Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege.
Bewirb dich jetzt!
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team! Arbeitgeber: Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV
Kontaktperson:
Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit mit Menschen wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du für die Bereichsleitung Pflege brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine langjährige Erfahrung im Pflegebereich und im Projektmanagement hervor. Zeige uns, wie du komplexe Vorhaben erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass dein Studium oder deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach jemandem mit fundiertem Fachwissen, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Wilhelm-Löhe-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.