Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Wilhelm-Löhe-Haus, ein Ort der Fürsorge und des Miteinanders.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Fachwissen in Pflegeprozessen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV! In unserer Einrichtung finden auf einem Wohnbereich insgesamt 21 Bewohner:innen ein Zuhause. Wir legen in unserem Kompetenzbereich dabei viel Wert und Liebe in die Pflege von Menschen mit Schädel- und Hirnverletzungen. Betreut und gepflegt werden unsere Bewohner:innen von unserem Pflegeteam, das aktuell aus 17 Mitarbeitenden besteht. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!
Ihr Profil
- Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z. B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- BikeLeasing
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- Krankengeldzuschuss
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigungen bei Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
Ihre Aufgaben
- Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter.
- Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiter:innenjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation.
- Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege.
- Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für Klient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeitende um.
- Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team! Arbeitgeber: Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV
Das Wilhelm-Löhe-Haus bietet Ihnen als Praxisanleitung (m/w/d) eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv zur Förderung und Unterstützung von Menschen mit Schädel- und Hirnverletzungen beitragen können. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und BikeLeasing schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Teamgeist und individuelle Förderung legt!
Kontaktdaten:
Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Bereichsleitung Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Erfahrung im Pflegebereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei die Qualität der Pflege verbessert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Kommunikationsstärke:Da du mit vielen Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erkläre, wie du wertschätzende Gespräche führst und Teams motivierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Wilhelm-Löhe-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.
