Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team!

Über uns

Herzlich willkommen im Wilhelm-Löhe-Haus! In unserer Einrichtung finden auf zwei Wohnbereichen insgesamt 74 Bewohner:innen ein Zuhause. Betreut und gepflegt werden unsere Bewohner:innen von unserem Pflegeteam, das aktuell aus 68 Mitarbeitenden besteht. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und auf die individuellen Bedürfnisse jedes/jeder Einzelnen einzugehen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – und haben Lust, Ihre Leitungserfahrung nun in einem Umfeld einzusetzen, das auf Zusammenarbeit und Menschlichkeit setzt.
• Sie führen Menschen mit Wertschätzung, Klarheit und Freude – und geben Orientierung, ohne die Individualität des Einzelnen aus dem Blick zu verlieren.
• Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen, Neues anzustoßen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört (wünschenswert, aber keine Pflicht).
• Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und offen, digitale Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln.
• Sie treten souverän, empathisch und verbindlich auf – ob im Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen oder externen Partnern.
• Sie verbinden Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis mit dem Herz für das, was wirklich zählt: gute Pflege und ein starkes Miteinander.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement mit Anerkennung des Abschluss nach § 12 AVPfleWoqG oder über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation nach § 12 AVPfleWoqG.

Das bieten wir

• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.
• Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind willkommen, und Sie haben viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
• Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.
• Sie nutzen exklusive Mitarbeiter:innenangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.
• Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.
• Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.
• Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und konstruktiv mit Vorstand und Bereichsleitung zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und entwickeln gemeinsam Strategien.
• Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit, setzen Impulse für neue Angebote und tragen dazu bei, dass unser Haus ein lebendiger Ort des Miteinanders bleibt.
• Sie sind Gesicht und Stimme unseres Hauses – nach innen wie nach außen. Mit ihrem sicheren Auftreten repräsentieren Sie unsere Werte gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und externen Partnern.
• Sie steuern Kosten und Ressourcen mit Blick für das Wesentliche und sichern gleichzeitig die hohe Qualität unserer Pflege und Betreuung.
• Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter:innen gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können.

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