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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Servicetechniker und plane Einsätze im Bereich Stapler- und Fördertechnik.
- Arbeitgeber: Leistungsstarkes Handelsunternehmen mit familiärem Umfeld seit 1901.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Serviceprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Seit der Gründung 1901 zählen wir zu den leistungsstärksten Handelsunternehmen für Kommunal-, Stapler- und Lagertechnik in Süddeutschland. Seit Jahrzehnten sind wir Generalvertreter für Mercedes-Benz UNIMOG und MITSUBISHI Gabelstapler in Bayerisch Schwaben und weiten Teilen Württembergs. Zudem sind wir im Geschäftsfeld E-Mobilität aktiv. Im Rahmen der planmäßigen Nachfolgebesetzung suchen wir einen Serviceberater/Disponenten (m/w/d) für Stapler- & Fördertechnik.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Steuerung der Servicetechniker im Außendienst
- Einsatz-, Touren- und Ressourcenplanung im Bereich Gabelstapler und Fördertechnik
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Einhaltung von Terminen und Sicherheitsvorgaben
- Koordination sowie Abwicklung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsaufträgen
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen sowie beim Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich (z.B. Kfz- oder Land-/Baumaschinenmechanik bzw. ähnlich)
- Erste Erfahrung in Koordination und Planung von Mitarbeitern wünschenswert
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, Team-Spieler
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Service-Software
Wir bieten:
- Feste Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Attraktive Entlohnung und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Übertarifliches Gehaltspaket
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexibles, selbstgesteuertes Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche Vollzeit)
- Erfolgsabhängiger zusätzlicher Jahresbonus
- Prämie bei erfolgreicher Einstellung von empfohlenen Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit 33% Mehrzuschuss
- Keine regelmäßigen Samstagsdienste
- Business Bike - Fahrrad-Leasing
- Regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss in unserer Kantine
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung
Serviceberater/ Disponent (m/w/d) für Stapler- / Fördertechnik Arbeitgeber: Wilhelm Mayer GmbH & Co KG Nutzfahrzeuge
Kontaktperson:
Wilhelm Mayer GmbH & Co KG Nutzfahrzeuge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater/ Disponent (m/w/d) für Stapler- / Fördertechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Serviceberatern oder Disponenten. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater/ Disponent (m/w/d) für Stapler- / Fördertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Serviceberater/Disponent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im KFZ-Bereich hervor. Wenn du bereits in der Koordination oder Planung gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Mayer GmbH & Co KG Nutzfahrzeuge vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Stapler- und Fördertechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Serviceprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Servicetechniker koordiniert oder Ressourcen geplant hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Umfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.