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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Gabelstaplern und Lagertechnik im Außendienst.
- Arbeitgeber: Leistungsstarkes Handelsunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit der Gründung 1901 zählen wir zu den leistungsstärksten Handelsunternehmen für Kommunal-, Stapler- und Lagertechnik in Süddeutschland. Seit Jahrzehnten sind wir Generalvertreter für Mercedes-Benz UNIMOG und MITSUBISHI Gabelstapler in Bayerisch Schwaben und weiten Teilen Württembergs. Zudem sind wir im Geschäftsfeld E-Mobilität aktiv.
Im Rahmen der planmäßigen Nachfolgebesetzung suchen wir Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Stapler- & Fördertechnik in Vollzeit, Region Neu-Ulm (Umkreis 100 km).
Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb von Gabelstaplern, Lagertechnik und Förderlösungen im Außendienst
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Bedarfsermittlung, Beratung und Erarbeitung passender Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Mitwirkung an der Steuerung digitaler Vertriebskanäle
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Flurförderzeuge, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Investitionsgüter
- Technisches Verständnis und Freude an beratungsintensivem Verkauf
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kenntnisse MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Übertarifliches Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vertriebstätigkeit im Außendienst im Großraum Neu-Ulm (Umkreis ca. 100 km); Übernachtungen sind für die reguläre Tätigkeit keine erforderlich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexibles, selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche Vollzeit)
- Erfolgsabhängiger zusätzlicher Jahresbonus
- Prämie bei erfolgreicher Einstellung von guten Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit 33% Mehrzuschuss
- Keine regelmäßigen Samstagsdienste
- Business Bike - Fahrrad-Leasing
- Regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss in unserer Kantine
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Stapler- & Fördertechnik Arbeitgeber: Wilhelm Mayer
Kontaktperson:
Wilhelm Mayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Stapler- & Fördertechnik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Verkaufsberatern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Flurförderzeugen einbringen kannst. Wenn du gut vorbereitet bist, strahlst du Selbstbewusstsein aus und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Stapler- & Fördertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon im Bereich Flurförderzeuge oder ähnlichem gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns helfen kannst, unsere Kunden zu begeistern!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Struktur kann viel bewirken!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Mayer vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens, insbesondere über Gabelstapler und Fördertechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Gabelstaplern und Lagertechnik zu beantworten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du sie in deinen bisherigen Tätigkeiten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.