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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitswelten durch Sonderfertigung und Modellbau.
- Arbeitgeber: RENZ ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Qualität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 11 zusätzliche freie Tage und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an hochwertigen Produkten mit handwerklichem Geschick.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Holzmechaniker sowie Engagement und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail bei Herrn Mario Lopez und starte deine Karriere bei uns!
Die Leidenschaft von RENZ gilt der Gestaltung von Arbeitswelten. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Qualität und Design auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für verschiedene Bereiche Schreiner oder Holzmechaniker (w/m/d).
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Schreiner / Holzmechaniker (w/m/d) Arbeitgeber: Wilhelm Renz GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Wilhelm Renz GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner / Holzmechaniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schreiner- und Holzmechaniker-Handwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Design.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du Fotos oder ein Portfolio hast, bringe diese mit, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte bei RENZ zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner / Holzmechaniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENZ und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Schreiner oder Holzmechaniker hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte oder Tätigkeiten zu betonen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation, bei RENZ zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung versenden: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und sende deine Bewerbung per E-Mail an Herrn Mario Lopez. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Renz GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schreiner oder Holzmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bringe eventuell ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Qualität zu demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und soziale Kompetenz
Da Teamgeist und soziale Kompetenz in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Informiere dich über RENZ und deren Werte. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
