Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Montagearbeiten und internen Projekten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb in Böblingen mit ehrlichem Handwerk.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, JobRad und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe die Freude am Handwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder Holzmechaniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast Lust auf ehrliches Handwerk, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält? Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Böblingen (Hulb) und suchen als Verstärkung für unsere Fertigung und Endmontage einen Schreiner / Holzmechaniker (m/w/d).
- Unterstützung bei Montagearbeiten und internen Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder Holzmechaniker (m/w/d)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen Schreiner-Team und kollegialem Austausch
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Benefits wie JobRad und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Schreiner (m/w/d) / Holzmechaniker (m/w/d) auf Montage Arbeitgeber: Wilhelm Renz GmbH + Co. KG
Als inhabergeführter Familienbetrieb in Böblingen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kollegialer Austausch großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Bezahlung, attraktiven Benefits wie JobRad und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
Kontaktdaten:
Wilhelm Renz GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner (m/w/d) / Holzmechaniker (m/w/d) auf Montage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner oder Holzmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner (m/w/d) / Holzmechaniker (m/w/d) auf Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Erfahrungen als Schreiner oder Holzmechaniker klar zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Familienbetrieb arbeiten möchtest und was dich an der Zusammenarbeit mit unserem Team reizt.
Hebe deine Fähigkeiten hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich machst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bei Montagearbeiten und internen Projekten unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Renz GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als Schreiner oder Holzmechaniker gemeistert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
