Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export

Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export

Hanover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und führe ein engagiertes Verkaufsteam zum Erfolg.
  • Unternehmen: Reuss, ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit starken Werten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.

Ihre Aufgaben sind u.a:

  • Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb (Export)
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte sowie Akquisition von Neukunden
  • Ausbau und Betreuung internationaler Distributoren und Key Accounts inklusive Repräsentations- und Reisetätigkeit
  • Führung von Verkaufsverhandlungen, Preisgestaltung sowie Abschluss von Verträgen
  • Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und relevanten Verkaufskennzahlen
  • Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting
  • Steuerung des Reklamationsmanagements und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse
  • Weiterentwicklung des Managementsystems im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb
  • Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität

Ihre Benefits:

  • Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
  • Arbeitgebergeförderte Kantine
  • Regelmäßige Teamevents

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über den "Jetzt bewerben"-Button einreichen. Ihre Ansprechpartnerin ist: Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export Arbeitgeber: Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk

Reuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im internationalen Vertrieb bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Krüger-Group fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Arbeitgeberzuwendungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

W

Kontaktdaten:

Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Reuss arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an Reuss und frage nach möglichen Möglichkeiten im Vertrieb – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und über Reuss selbst. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, hebst du dich von anderen ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze den "Jetzt bewerben"-Button und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) Bereich Export mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Vertrieb
Unternehmerisches Denken
Strategische Weiterentwicklung
Akquisition von Neukunden
Betreuung internationaler Distributoren
Verhandlungsführung
Preisgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Reuss und deren Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Brotaufstriche und Füllmassen an, die sie herstellen, und überlege, wie deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Verkaufsteam geleitet oder internationale Märkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und strategisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da die Position viel mit Verkaufsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Preisgestaltungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Verträge abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.