Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Süßwarenindustrie

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Süßwarenindustrie

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Rezepturen für süße Brotaufstriche und optimiere bestehende Produkte.
  • Unternehmen: Reuss, ein innovatives Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte leckere Produkte und arbeite in einem kreativen Team mit Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar, Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.

Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Produktentwicklung (w/m/d) Süßwarenindustrie.

Ihre Aufgaben sind u.a:

  • Entwicklung neuer Rezepturen für süße, fettbasierte Brotaufstriche
  • Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Geschmacks, Textur und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung und Pflege von Rezepturen, Rohstofflisten und Spezifikationen
  • Durchführung von Verkostungen, sensorischen Bewertungen und Haltbarkeitstests
  • Prüfung neuer Rohstoffe auf ihre Verwendbarkeit
  • Herstellung von Mustern im Labormaßstab und im Technikum
  • Bedienung der Pilotanlagen (Herstell- und Abfülltechnik)
  • Organisation und Durchführung von Versuchsreihen, einschließlich Dokumentation der Ergebnisse
  • Einrichten, Umrüsten und Reinigen der Technikumsanlagen
  • Erkennen und Beheben kleiner technischer Störungen (z. B. Blockaden, Parameteranpassungen)
  • Organisation und Aufrechterhaltung der Abläufe im Technikum
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb
  • Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Produktionsversuchen und Scale up Prozessen
  • Erstellung von Qualitäts- und Prozessvorgaben
  • Unterstützung bei Kundenprojekten und Präsentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Süßwarentechnik, Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – idealerweise im Bereich Schokolade & Konfitüre
  • Sicherer Umgang mit Rohstoffen wie Nüssen, Früchten, Kakao- und Milchpulvern, Fetten und Ölen
  • Technisches Verständnis und Bereitschaft, kleinere Störungen selbst zu beheben
  • Freude an praktischer Arbeit im Technikum
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, sensorisches Feingefühl und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit/HACCP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Umgangsformen

Ihre Benefits:

  • Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
  • Arbeitgebergeförderte Kantine
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt: Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an: Nancy Schröter Tel.: 030/68909-208 Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Süßwarenindustrie Arbeitgeber: Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk

Die Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Produktentwicklung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Süßwarenindustrie am Standort Berlin. Mit einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer betriebseigenen Kantine.

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Kontaktdaten:

Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Süßwarenindustrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Süßwarenindustrie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produktentwicklung!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Süßwarenindustrie informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Produktentwicklung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Süßwarenindustrie mit Bravour zu bestehen

Rezepturentwicklung
Produktoptimierung
Sensorische Bewertung
Haltbarkeitstests
Rohstoffprüfung
Technisches Verständnis
Pilotanlagenbedienung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du für die Produktentwicklung in der Süßwarenindustrie brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und wie du zu unseren Werten passt. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Achte auf die Formatierung und die Rechtschreibung – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über die verschiedenen süßen Brotaufstriche und Füllmassen, die sie herstellen. Zeige dein Interesse an den Rezepturen und bringe eigene Ideen zur Produktentwicklung mit.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit Rohstoffen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Produkten beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.