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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und plane Schichten in der Elektrotechnik.
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- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Führungskompetenz erforderlich.
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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter (w/m/d) - Elektrotechnik gesucht - Starte durch in Vollzeit mit umfangreichen Benefits! Als Schichtleiter (w/m/d) - Elektrotechnik in Berlin profitierst du von attraktiven Leistungen und einer Arbeitsumgebung, die deine Weiterentwicklung fördert.
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
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- viele weitere soziale Leistungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)
- Souveränes Auftreten und Führungskompetenz
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung
- Schicht- und Personaleinsatzplanung
- Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen, Hausinstallationen
- Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
- Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung
- Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
- Schaltplanerstellung in WSCAD
- Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen
- Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in einem Früh- und Spätschichtmodell. Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit und Schichtbereitschaft Arbeitgeber: Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Kontaktperson:
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit und Schichtbereitschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Schichtleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit und Schichtbereitschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Schichtleiter in der Elektrotechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Elektroniker sowie relevante Erfahrungen in der Führung und Organisation von Schichten. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit und Flexibilität hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters in der Elektrotechnik spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Anlagen, Schaltplänen und relevanten Programmen wie WSCAD und AUTOCAD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team effektiv zu führen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere im Unternehmen.
