Schichtleiter Produktion Elektrotechnik (m/w/d)

Schichtleiter Produktion Elektrotechnik (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere industrielle Prozesse für Süßwaren.
  • Unternehmen: Reuss, ein innovatives Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenproduktion und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.

Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik
  • Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
  • Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung
  • Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
  • Erstellung von Schaltplänen in WSCAD
  • Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen
  • Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)
  • Souveränes Auftreten und Führungskompetenz
  • Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

Ihre Benefits:

  • Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)
  • Arbeitgebergeförderte Kantine
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt: Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.

Schichtleiter Produktion Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk

Reuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Berlin nicht nur eine intensive Einarbeitung und eine anspruchsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Krüger-Group. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitgeberzuwendungen für besondere Anlässe das Arbeitsumfeld abrunden und die Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Reuss tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Reuss und deren Herstellungsprozesse. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Personalverantwortung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten
Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen
Prozessvisualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Schichtleiter in der Elektrotechnik brennst.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtleiter zu leben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Themen und Automatisierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in S5, S7 oder anderen relevanten Systemen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.