Referent:in Förderwesen (w/m/d)
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Referent:in Förderwesen (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst Projekte und Strategien im Förderwesen.
  • Arbeitgeber: Die Wilhelm Sander Stiftung unterstützt innovative Projekte in der Gesundheitsforschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für soziale Themen mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Chance auf Entfristung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in München. Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent/in Förderwesen (w/m/d) für Projektentwicklung & Strategie als Teil unseres Förderteams.

Referent:in Förderwesen (w/m/d) Arbeitgeber: Wilhelm Sander-Stiftung

Die Wilhelm Sander Stiftung bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in München, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem engagieren wir uns für soziale Projekte, was die Arbeit bei uns besonders sinnvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Wilhelm Sander-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in Förderwesen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Wilhelm Sander Stiftung und ihre Förderprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Förderwesen tätig sind oder bei der Stiftung arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Branche zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektentwicklung und Strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Stiftung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Förderwesen (w/m/d)

Projektmanagement
Fördermittelakquise
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Budgetierung und Finanzplanung
Kenntnisse im Förderwesen
Verhandlungsgeschick
Erfahrungen in der Projektentwicklung
Netzwerkfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Aspekte der Förderwesen-Position ein.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Sander-Stiftung vorbereitest

Verstehe die Förderlandschaft

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Förderwesen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Förderprogramme und deren Anforderungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Projektentwicklung beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung der Stiftung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Förderteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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