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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit modernen ERP-Systemen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Technologien in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Wilhelm Schäfer GmbH, als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen, hat die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusiven Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen tätig.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Analyse, Optimierung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie weiterer softwaregestützter Lösungen
- Strukturierte Anforderungsanalyse, Erhebung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Key Usern und der IT
- Modellierung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse sowie Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Konzeption von IT-Lösungen
- Begleitung der Softwareauswahl, Systemeinführung und Qualitätssicherung inklusive Testmanagement, Datenmigration und Go-live-Unterstützung
- Übernahme der Projektleitung bzw. Teilprojektleitung mit Verantwortung für Projektplanung und -steuerung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Schnittstellenmanagement und Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern/Dienstleistern
- Unterstützung im Change Management sowie Mitarbeit bei Schulungs-, Roll-out- und Einführungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Digitalisierungsteam WS 360 in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in Industrie, Produktion oder IT-Consulting
- Praxiswissen in ERP-Implementierung, Systemkonfiguration und Prozessberatung (z. B. SAP S/4HANA, MS Dynamics etc.)
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe (Finanzen, Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb) und deren digitaler Abbildung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Prozess- und Ergebnisorientierung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung digitaler Transformationsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Nachhaltige, lösungsorientierte Denkweise mit dem Anspruch, Effizienz, Transparenz und Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Langfristige berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
INTERESSIERT? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung.
IKT-Berater/IKT-Beraterin (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Schäfer GmbH
Kontaktperson:
Wilhelm Schäfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IKT-Berater/IKT-Beraterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Praktikum oder bei Projekten – praktische Erfahrungen sind Gold wert und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IKT-Berater/IKT-Beraterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IKT-Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schäfer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wilhelm Schäfer GmbH. Da das Unternehmen familiäre Werte betont, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der ERP-Implementierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Eigeninitiative betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.